FH Undip Selenggarakan Academic Leadership Training 2026 untuk Perkuat Kapasitas Kepemimpinan Pimpinan Fakultas

Fakultas Hukum Universitas Diponegoro (FH Undip) menyelenggarakan kegiatan Academic Leadership Training (ALT) Tahun 2026 yang berlangsung di Jakarta selama tiga hari, 6–8 Februari 2026. Kegiatan ini diikuti oleh 18 peserta yang terdiri atas Dekan, Wakil Dekan, para Ketua dan Sekretaris Program Studi, Kepala Bagian, Ketua Tim Penjaminan Mutu Fakultas (TPMF) 2025, Manajer, serta Supervisor di lingkungan FH Undip.

Kegiatan Academic Leadership Training bertujuan untuk memperkuat kapasitas kepemimpinan akademik, meningkatkan kompetensi manajerial, serta membangun kolaborasi strategis antar pimpinan dalam rangka mendukung tata kelola fakultas yang unggul, adaptif, dan berdaya saing global. Salah satu rangkaian penting dalam kegiatan ini adalah pengisian DISC Personal Profile, sebuah instrumen reflektif yang membantu peserta memahami gaya perilaku, komunikasi, serta cara bekerja masing-masing individu. Instrumen ini tidak bertujuan untuk menilai benar atau salah, melainkan sebagai sarana refleksi diri guna mengenali potensi, kekuatan, serta area pengembangan dalam konteks kepemimpinan akademik.

Melalui pemahaman DISC, para peserta diharapkan mampu mengembangkan strategi kepemimpinan yang lebih efektif, meningkatkan kualitas komunikasi, serta memperkuat kerja sama tim dalam menjalankan tugas dan fungsi kelembagaan di lingkungan FH Undip.

Dekan Fakultas Hukum Undip menyampaikan bahwa kegiatan Academic Leadership Training ini merupakan bagian dari komitmen fakultas untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia, khususnya di level pimpinan, agar mampu menghadapi dinamika perubahan di dunia pendidikan tinggi serta tantangan global. “Melalui pelatihan ini, diharapkan para pimpinan FH Undip dapat semakin solid, adaptif, dan inovatif dalam memimpin serta mengelola institusi, demi terwujudnya visi FH Undip,” ujarnya.

Dengan terselenggaranya Academic Leadership Training 2026, FH Undip optimistis dapat memperkuat fondasi kepemimpinan akademik yang berorientasi pada mutu, kolaborasi, dan keberlanjutan, guna mendukung pencapaian target kinerja fakultas di masa mendatang.